Cisma entre el equipo directivo del Virgen de las Nieves y los trabajadores

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El Virgen de las Nieves aclara que «no se han reducido las cirugías ni el número de camas»

Según la Junta de Personal, los trabajadores «están al límite» consecuencia de la «falta de estructura en la plantilla» y la «no sustitución de reducciones de jornada e incapacidades temporales». En una nota de prensa enviada a los medios de comunicación, ha asegurado que «la respuesta desde la Gerencia a esta problemática es que desde Servicios Centrales del SAS se desestiman sus peticiones de contratación».

«En reuniones con miembros de esta Junta, (la dirección) reconoce que ante la falta de contratación de personal propone el cierre de camas, la disminución de la actividad quirúrgica y la derivación de pacientes a la Sanidad Privada», dice el texto. Sin embargo, el Hospital Universitario Virgen de las Nieves ha aclarado a IDEAL que «no se han reducido las cirugías ni el número de camas» y garantiza que el centro sanitario «presta su actividad asistencial con normalidad».

Pero la Junta de Personal insiste a la Junta de Andalucía para que adopte medidas «efectivas» que sirvan para «paliar la acuciante falta de personal». Entre sus demandas, destacan la dotación estructural de la plantilla; la cobertura total de las ausencias por vacaciones y permisos, y contratos dignos que permitan la estabilidad de las plantillas.

«En un proceso continuo, en un hospital de 7.000 trabajadores, el equipo directivo realiza un análisis de la plantilla para detectar las incidencias diarias a las que poner solución con la mayor celeridad posible», ha subrayado el Virgen de las Nieves. El centro insiste en que la gerencia «se muestra siempre accesible e implicada con el funcionamiento del centro, valora el trabajo encomiable de sus profesionales y trabaja con el objetivo prioritario de reducción de lista de espera en quirófanos, consultas y pruebas«.